C’est en 2011, alors que j’occupe le poste de directeur clinique d’un centre de thérapie pour l’alcoolisme et la toxicomanie, que je reçois un appel d’un membre de la direction du mont Sutton. Quelques mois auparavant, nous avions reçu un de leurs employés dans nos services et celui-ci se portait très bien depuis. Convaincu de l’efficacité de l’aide apportée, ce dernier me demande si je peux rencontrer d’autres employés qui consomment sur les lieux de travail.

À la suite d’une rencontre avec la direction du centre de ski, je propose de donner une conférence pour sensibiliser les employés à la problématique de dépendance à la drogue ou à l’alcool et d’offrir des rencontres individuelles avec évaluation et recommandations appropriées. Des rencontres sont également proposées aux cadres afin de mieux comprendre les problématiques et d’agir de façon adéquate lors d’éventuelles interventions. C’est ainsi que prend naissance la firme de consultants en gestion des toxicomanies en milieu de travail : Le Relais Espérenza. C’est avec détermination, acharnement et surtout le sentiment de pouvoir faire une différence que nous soutenons les entreprises estriennes dans leurs démarches de saine gestion des toxicomanies dans leurs milieux.

En 2012-2013, nous décidons de nous adjoindre à la firme d’avocats Martel et Villeneuve afin d’offrir des politiques de gestion de la toxicomanie en milieu de travail qui soit représentatives des lois et obligations des employeurs en matière de saine gestion des toxicomanies.

À la fin 2015, plus de cent entreprises québécoises font appel à nos services, dont Aluminerie Bécancour (ABI), Cezinc, ABB et la municipalité de Salaberry-de-Valleyfield qui souhaite élaborer une politique de gestion et en assurer l’implantation au niveau de leurs effectifs.  Plusieurs autres municipalités manifestent également leur intérêt à travailler avec nous.

Début 2018, le Relais Espérenza devient JS Jocelyn Sheink Consultant. Passionné et fort d’une solide expérience confirmée par plus de cent soixante partenaires à travers tout le Québec, je compte offrir la même qualité de service, la même disponibilité avec la même conviction qu’il est possible de faire une différence dans les milieux de travail. Que ce soit en Estrie, en Beauce, dans la vieille capitale, dans le centre du Québec et même dans des régions éloignées comme la Gaspésie, la côte nord ou l’Abitibi, j’offre mon expertise pour supporter les gestionnaires et les employés dans l’atteinte d’une saine gestion des toxicomanies en milieux de travail.