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Expert !

Pensez solutions simples

Un expert qui peut faire la différence

Jocelyn Sheink

Intervenant certifié, consultant
et conférencier en toxicomanie

Formation à la détection et à la gestion de la toxicomanie en milieu de travail

En tant que consultant je possède l’expertise afin d’outiller vos contremaîtres, superviseurs, et cadres à détecter les signes et indices des troubles liés à la consommation de drogues, d’alcool et/ou de médicaments. Vos dirigeants seront formés à mieux intervenir auprès de vos employés présentant de telles difficultés.

Cette formation vous permettra d’assurer une saine gestion de la toxicomanie et des troubles connexes au sein de vos différentes équipes. Dans un premier volet de la formation vos gestionnaires seront amenés à démystifier les types de consommateurs, à faire la distinction entre l’abus et la dépendance, à reconnaître les effets observables (motifs raisonnables) induits par différentes substances et à mieux comprendre les comportements du dépendant.

Un second volet axé sur l’intervention vise à outiller les gestionnaires de votre entreprise à l’intervention à préconiser en milieu de travail. Que ce soit face à l’employé surpris à consommer sur les lieux du travail ou lorsque surviennent des doutes ou suspicions, l’intervention doit avoir lieu et ce afin de remplir ses obligations légales et d’assurer la sécurité au travail. La formation aborde les lois en matière de gestion de la toxicomanie et des dépendances. Vous aurez accès à des outils qui facilitent la rencontre avec l’employé et l’intervention à privilégier en cas de suspicions et de doutes! Vos équipes seront amenées à vivre des mises en situation qui permettront à chacun d’éclaircir certains aspects de l’intervention et qui présenteront des pistes de solutions. Vous serez ainsi mieux outillés afin d’encadrer vos employés dans leurs démarches d’aide tout en répondant à vos obligations en matière de santé et de sécurité.

Objectifs de la formation :

  • Répondre aux objectifs de l’entreprise en matière de gestion de la toxicomanie, en préconisant l’aspect préventif.
  • Favoriser la rentabilité de l’entreprise en prévenant l’aggravation des troubles liés à la  toxicomanie (absentéisme, retard, perte de productivité, pertes financières etc.)
  • Outiller les gestionnaires et dirigeants à être en mesure de déceler ces troubles et à mieux intervenir auprès des employés présentant une problématique liée à la toxicomanie.
  • Favoriser un encadrement et une prise en charge des gestionnaires en proposant une application uniforme des interventions.
  • Répondre aux devoirs et obligations légales de l’employeur en matière de gestion de la toxicomanie.

Contenu de la formation de 6h :

  • Les types de consommateurs
  • Les comportements du dépendant
  • Les substances et leurs effets ainsi que les répercussions de la consommation
  • La notion de doute raisonnable
  • La santé, la sécurité, les lois et obligations
  • La politique de gestion et son application
  • Le devoir de diligence
  • L’intervention avec l’employé
  • Exemples de cas et mises en situation
  • Compréhension du traitement, risques de rechute, solutions et ressources d’aide

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